为进一步深化集团三项制度改革，落实“人才强企二十条”中关于常态化开展竞争性选拔，全级次加大竞争性选拔比例的要求，完善干部人才队伍建设，现面向集团内部开展相关子公司中层正职管理岗位招聘，具体公告如下。

一、招聘范围及岗位

(一)招聘范围

集团内符合任职条件及资格的正式员工均可报名参加。

(二)招聘岗位

二、岗位条件及资格

(一)基本任职条件

1.政治过硬。拥护中国共产党的领导，遵纪守法，诚信廉洁，无违纪违法等不良行为记录;

2.能力突出。具有较强的履职能力、担当意识和创新精神，具有良好的职业素养、沟通协调能力;

3.经历匹配。具备履行职责所需的业务知识、专业资格和工作经历、经验;

4.身心健康。具备履行职责所需的身体、心理条件。

(二)基本任职资格

符合相关法律规定及监管部门规定的资格要求，诚实守信，符合任职回避规定。

具体岗位职责及任职资格详见附件《长江产业集团部分子公司管理岗位职责及任职资格》。

三、招聘程序

本次公开选聘按照发布公告、报名及资格审查、能力素质测试、面试评估、组织考察、确定拟聘人员等程序组织实施。

四、注意事项

(一)报名要求

应聘人员下载填写《内部招聘报名信息登记表》(附件2)，命名为“应聘岗位+姓名”后发送签字扫描版和可编辑版至邮箱:zhaopin@cjchanye.com，并将学历学位证书、学信网验证报告、职称及职业资格证书和其他有关材料扫描压缩(不超过10M，文件命名为“应聘岗位+姓名+报名附件”)作为附件一并发送。报名截止日期:2024年12月4日(下周三)17:30。

应聘人员须严格按照招聘公告规定的报名方式准备和上传材料，并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者，一经核实，将取消应聘资格。

(二)联系方式

集团人力资源部(党委组织部):13986269417;

万润科技人力资源部:18230050368;

湖北生态党群纪检人事部:18707189859;

湖北新能源党群人力部(纪检监察部):13545130050;

长江运营党群人力部:15827608750。

附件1-长江产业集团部分三级子公司高管岗位任职资格及要求.pdf

附件2-内部招聘报名信息登记表.docx