10月20日，长江产业集团召开AI原生团队(BP)成立暨出征动员会。集团党委书记、董事长黎苑楚，党委副书记、总经理吕晓华，党委委员、副总经理聂松涛出席会议并讲话。此次出征标志着集团AI原生计划试点正式启动。

该计划立足长江产业云底座，以“优优seek”为统一AI工作台入口，坚持“以我为主、借力学习、逐步自主”的推进策略，选取集团本部、长江北斗、光谷信息作为试点主体，遴选13名跨专业青年骨干组建AI原生团队。团队成员将开展为期10天的封闭式学习调研，示范带动集团全员AI化转型。

黎苑楚作动员讲话。他指出，人工智能不只是单一工业革命，更是文艺复兴、印刷术与工业革命三重变革的叠加，将带来思想解放、知识传播和生产模式的全方位变革。要跳出传统信息化建设思维定式，真正迈向AI原生组织新高度。

他强调，要以“1+1”计划为总抓手，系统化推进集团AI转型。“管理+生产”双轮驱动，集团总部牵头推进管理智能化，实体企业主攻生产经营智能化，探索“1名专家+若干智能体”的新型业务部门组织模式;“集团+板块”协同联动，集团统筹调度资源，各业务板块开放业务场景，相关技术单位提供支撑，凝聚转型合力;“个人+部室”结对包干，团队成员每人对接一个职能部室，摸清岗位职责、业务痛点和历史数据，输出定制化AI解决方案。依托集团现有信息化系统，推进功能叠加和效能提升，推动集团数据资产化，实现组织能力迭代升级。

吕晓华为出征团队壮行，勉励全体成员找准定位，当好业务翻译官、落地施工员、火种布道者;带着业务问题和真实场景走出去，带着可落地成果学回来，以眼睛为探针挖掘盲点，以大脑为转换器把外部先进经验转化为适配集团的可用方案;加大时间投入，加快形成转型实效。

聂松涛部署具体出征任务。他要求出征团队把学习资源转化为现实生产力，面向国有企业、政府机构和先进制造业输出AI改造能力，培育新的商业竞争力。

集团实施AI原生计划，通过立足自身产业场景优势，扎实推进试点建设，推动实现从“人驱动流程”向“智能体驱动组织”的深刻变革，助力集团发展新质生产力，服务全省国资国企数字化智能化高质量发展。

集团相关部室、长江北斗、光谷信息主要负责人及AI原生团队全体成员参加会议。