持续深入学习贯彻习近平党建思想、习近平总书记关于正确政绩观的重要论述，将政绩观教育纳入各级党组织理论学习、干部教育培训核心内容。严格落实民主集中制，规范“三重一大”决策机制，推动党员干部始终坚守政治原则、恪守政治规矩。健全常态化监督提醒机制，定期开展谈话提醒，持续压紧压实全面从严治党政治责任。

定期组织开展职代会、工代会、倾听生日心愿等活动，结合基层调研、群众走访、信访督办等方式，实行台账化管理、闭环式推进，切实解决一批群众反映强烈的突出问题。搭建员工成长平台，不断增强“三个认同”。结合学习教育“回头看”工作，定期对民生领域整改落实情况开展复盘检视，推动为民服务、民生改善常态化、长效化。

健全科学决策机制，完善调研论证、风险评估、合规审查、集体决策全流程决策体系，重大政策、重点项目、重要工作坚持先调研、再论证、后决策，充分结合发展实际、立足长远布局。严格执行新修订的《党委会议事规则》《党委会研究决定和前置研究讨论重大经营管理事项清单》，切实提升党委决策规范化执行水平。持续攻坚巡视反馈问题整改、国企领域突出问题专项整治、“五个集中整治”，以钉钉子精神巩固整改成果。

坚决整治形式主义、官僚主义，弘扬“乐观派前行、实干家当道、奋进者为先”的工作作风，紧扣高质量发展主线，强化“六维并进”经营观，以“四个年”和“破零行动”为抓手，确保完成全年目标任务，争做高质量发展的“优等生”。要做好科技金融大文章，服务构建现代化产业体系，纵深推进科产融合，在完善科创服务体系和促进科技成果转化方面发挥积极作用。进一步全面深化改革发展，树立重实干重实绩的选人用人导向，鼓励干部担当作为，营造实干担当的良好氛围。