8月16日，长江产业集团卓越经营管理者高级研修班(第二期)结业仪式在华中科技大学梧桐语明德报告厅举行。华中科技大学党委常委、副校长高亮，长江产业集团党委书记、董事长黎苑楚出席仪式并讲话。集团领导吕晓华、李纪平、聂松涛、陈勇、杜胜国，省委组织部人才工作处副处长任博涵，集团高管华文彬、童卫宁、陈华军，华中科技大学管理学院党委书记胡艳华、副院长戴鑫参加仪式。结业仪式由胡艳华主持。

结业仪式上，高亮代表华中科技大学向圆满完成学业的学员表示祝贺，对集团长期以来的信任与支持表示感谢。他指出，校地同源、产教共生、产研融合，是双方最深的合作底色、一致的发展理念，双方已构建起“科研攻关、资本赋能、产业落地”的良性发展生态，本次研修班的圆满收官和多个合作项目的集中签约，标志着双方的全方位合作迈入深度融合、常态长效的新阶段。学校将持续深化人才共育、平台共建、技术协同、成果共享，聚力打造全省校企协同创新、高校智力成果赋能实体经济的标杆典范。

黎苑楚在讲话中代表集团党委向结业的全体学员表示热烈祝贺，向华中科技大学的精心培养、省委组织部的关心支持表示诚挚感谢。他表示，本期研修班课程务实管用、名师云集、管理规范，全体学员克服工学矛盾、全心投入，交出了一份有质量、有温度、有分量的答卷，大家的“精气神”“成长力”“成绩单”都让人眼前一亮。

黎苑楚对全体学员提出希望，要始终坚持“五位一体”的价值体系，以“红国企”铸牢底色、以“活国企”激发动能、以“硬国企”扛牢担当、以“创国企”创造价值、以“融国企”集聚要素，共同打造“政府信任、社会认同、同行尊重、员工自豪”的现代新国企。要始终坚持“六维并进”的经营理念，强化战略经营能力，坚持战略引领、规划先行，善于从产业组织者的角度谋产业、抓投资;提高产品经营能力，持续做精产品、做优品质、做强品牌;增强资本运营能力，完善多元融资、基金赋能、证券化运作、存量盘活一体化资本运营体系;提升改革创新能力，用好改革“关键一招”激活体制机制;抬高国际化眼光，稳步扩大优势产品出口、深耕海外高端市场;提升风险防控能力，统筹推进高质量发展和高水平安全。要继续当好校企成果转化的桥梁纽带，建立项目清单、责任清单、时间清单，打通从实验室到生产线、从样品到产品、从成果到产业的通道，把签约项目逐个落实到位。

黎苑楚要求，集团人力资源部要用好研修成果，完善人才发现储备、培养锻炼、选拔使用、管理监督的全链条机制，适时组织“回头看”，把真正学得好、干得实、出业绩的人才发现出来、使用起来;认真总结前两期办学经验，抓紧谋划第三期研修班，把“卓越经营管理者高级研修班”办成集团“人才强企”的金字招牌。

仪式现场举行了校企合作项目签约仪式，本次签约“含金量”十足，围绕钠电研究、功率半导体、新材料、电动压缩机、固废处置、股权投资基金等领域，集团所属双环科技、台基股份、凯龙股份、奥特佳、长江医投、长江创投等企业与华中科技大学材料学院、集成电路学院、电气学院、机械学院、能源学院、光电国家研究中心、脉冲强磁场中心、强电磁全国重点实验室、科学技术发展院等单位，集中签署了13个合作项目，这批项目把课堂、实验室、资本市场和产业一线连接起来，是本期研修最直观、最有分量的成果。

研修班以“小切口”做“大文章”，以“小思路”引“大思想”。针对集团管理上的“痛点难点”，围绕实体企业提质增效(汽车、化工、光电子板块)、“三创融合”背景下科产融协同发展、链主企业培育与资本价值提升等内容开展结业课题答辩，集团领导及华中科技大学专家组成评审团现场打分，评选出2个优秀课题组。结业仪式上，优秀课题组现场汇报，黎苑楚、任博涵为优秀课题组颁奖。

研修班综合学员课堂参与、成果转化、测评成绩、考勤纪律、组内推荐等方面情况，评选出15位优秀学员，吕晓华、李纪平为优秀学员颁奖。与会人员还共同观看了研修班课程回顾及学员风采视频。

参训学员表示，本期研修靶向准、内容实、收获大，既系统重塑了经营管理知识体系，也深度链接了高校科研与人才资源，后续将把学习成果转化为攻坚突破的实际行动，全力推动各项工作任务落地见效。

集团科技创新部、江夏实验室黄碧海:以研修班搭建的校企资源合作为重要契机，湖北江夏实验室携手华科生命科学学院、湖北省药检院联合申报国家级药品监管科学创新研究基地。同时，纳米抗体项目晋级市级创新创业大赛决赛，并与协和医院、同济医院共同落地4项临床创新项目，让科技创新在临床一线“开花结果”。

台基股份李涛伟:研修课程紧扣集团实际，所学直接赋能岗位工作，助力公司在经营端梳理12项业务堵点并推动破题，有效保障了台基股份上半年营收利润实现“双过半”;在战略端推动投资项目库扩充至40余家，4项投资立项稳步推进。

凯龙股份张雷:通过研修班，与光电国家研究中心专家教授结下深厚友谊，为公司新材料板块发展指明了方向。

三环集团詹军:将运用所学的集成式研发、科技创新、金融创新知识，打通科创、产业、金融一体化融合路径，推动汽车零部件公共创新平台建设，并围绕线控底盘、智能座舱、轻量化材料等方向加快布局。

南京奥特佳马霁旻:通过链接高校智力，公司在1500伏超高压多合一压缩机系统开发上实现历史性突破，汽车热管理产品竞争力迈上新台阶，收获了东风、比亚迪、福特等客户多项订单。

举办“卓越经营管理者高级研修班(第二期)”是集团党委落实“人才强企二十条”工作要求、紧扣“十五五”规划任务和集团“双一流”战略目标、加快培养“青年实干家”的重要实践。本期研修班历时9个月，以“战略穿透力、业务攻坚力、管理赋能力”三力建设为主线，围绕战略思维、专业管理、项目运营、职业技能、知行合一五大模块，共组织32天线下学习，总学时达256个，41位教授专家参与授课，82名学员圆满完成学习任务、顺利结业。