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为贯彻落实全省深化拓展“干部素质提升年”、集团“人才强企”工作部署,深度链接清华大学高端智力与科研资源、推动产学研用融合,6月26日至28日,集团在清华大学举办“十五五”战略前瞻产业领军人才研修班开班仪式暨第一次培训。清华大学校务委员会副主任王岩,集团党委副书记、总经理吕晓华出席仪式并致辞。集团党委副书记李纪平,清华大学湖北籍专家代表胡伟、池保勇、胡楚雄,清华大学科研院副院长孟祥利,继续教育学院院长汪潇潇、副院长王雷参加仪式。清华大学继续教育学院院长助理、金融学习中心主任刘寅主持仪式。

校企联袂 共启新程

开班式上,王岩代表学校致欢迎辞。他指出,清华大学与湖北省、长江产业集团有着深厚的历史渊源与坚实的合作基础。近年来,双方在科技创新、人才培养、产业转型等领域密切协作,共同推动了一批关键技术攻关与产业化落地,为湖北产业升级注入了强劲的“清华动能”。王岩表示,当前正值“十五五”开局起步关键节点,长江产业集团举办此次高级研修班,是以前瞻性战略引领发展的破局之举。他勉励全体学员珍惜机遇、潜心向学,将前瞻理念内化于心、外化于行,真正做到学有所获、学以致用。

吕晓华受集团党委书记、董事长黎苑楚委托致辞,并转达了“感谢、珍惜、期待”的殷殷嘱托。她指出,此次研学对每一名长江产业骨干而言,是一场承载实业使命的“三重旅程”:是溯源逐梦的圆梦之旅,圆大家走出荆楚、对标一流、登高望远的长久夙愿;是赋能赛道的充电之旅,聚焦集成电路、新能源、高端制造等前瞻布局领域,系统学习前沿科创、资本运作与产业培育的先进经验;是实业铸魂的担当之旅,体悟清华“自强不息、厚德载物”的家国风骨,厚植深耕实体、做强湖北现代化产业体系的初心担当。她对全体学员提出三点要求,要静心求学,保持“归零心态”,以学明势、以学谋局;要主动结缘,每名学员至少与3位清华专家建立联系,全班合力为集团引进5名左右清华高端人才;要知行转化,把课堂所学转化为招商线索、项目储备与技术合作。

仪式期间进行了庄重的班旗传递环节。清华大学继续教育学院院长汪潇潇向研修班班长王平授予班旗。班旗的传递,标志着研修班正式启动,也寄寓着校企双方同心同向、携手共进的美好愿景。
产研融合 协同赋能
开班之前,校企双方围绕科技成果转化、高端人才引育及重点技术联合攻关等事项,召开产学研融合赋能座谈会。会上,吕晓华介绍了集团“十五五”期间发展战略与目标布局,指出集团拥有丰富的产业场景、多家上市公司及千亿级基金管理规模,是承接高校科技成果转化的天然载体。与会的清华大学湖北籍教授表示,将充分发挥桥梁纽带作用,围绕集成电路、高端装备、新能源、现代化工等重点领域匹配科研资源,推动清华原创技术走出实验室、落到生产线、长成产业链。集团将以此次会议为契机,持续深化与清华的战略合作,切实当好清华助力湖北产业发展的桥头堡、荆楚学子返乡建功的强纽带、科技成果产业化的先行者,为湖北现代化产业体系建设贡献力量。
名师授课 强基提能
研修班课程“从宏观到微观、从思维到工具”系统递进,依次完成“定方向、强筋骨、验成果”三个阶段,围绕战略引领、科技创新、资本运作、重点产业、组织人才方面设置核心课程。通过多元施教,推动产业赋能、人才赋能、团队赋能、创新赋能、活力赋能五大维度同向发力,支持各子公司课后组团邀约专家下沉企业实地问诊、科创指导,实现院士专家月月有对接、户户可参与。
首次课程内容紧扣集团“十五五”发展需求,聚焦战略规划、产业科技、科产融合等模块,由部委专家与学科领军教授共同授课,兼具政策高度、理论深度与实践精度,为全体学员带来了一场精彩纷呈的思想盛宴。
战略规划方面,中国投资有限责任公司原副总经理谢平系统解读了近期重要金融政策,阐释了党管金融体制与中央金融委员会运作机制,讲解了货币政策创新实践,围绕中小银行改革、IPO注册制、并购重组等内容展开了深度分析。国家发展改革委发展战略和规划司原副司长周南从总体思路、重点任务、实施抓手和具体措施等方面深入解读了我国“十五五”规划,为学员把握规划底层逻辑、做好顶层谋划提供了坚实保障。清华大学全球产业研究院首席专家何志毅结合全球超五万家上市公司的产业数据,剖析了我国部分产业“大而不强”的结构性特征,梳理了新兴产业从概念到落地的演进规律,为区域产业布局与投资节奏把控提供了方法论指引。
产业科技方面,科技部社会发展司原副司长、清华大学国际生物经济中心原主任王宏广剖析了当今世界七大格局的深刻演变与科技发展十大趋势,解读了中国经济五大发展机遇及“十五五”期间重点经济领域,为学员把握技术革命新蓝海拓宽了认知边界。清华大学集成电路学院教授、湖北籍专家池保勇聚焦集成电路产业发展趋势与前沿技术,拆解了芯片制造全流程,分析了我国集成电路产业在高端装备、关键材料、EDA(电子设计自动化)等环节的短板弱项,强调了全产业链协同攻关的必要性。
科产融合方面,清华大学科研院副院长孟祥利系统介绍了清华大学重点领域科研布局、重大工程参与机制及科技成果转化实践,全景呈现了高校科创资源转化路径;清华大学电子工程系主任沈渊结合电子系科产融合与低空经济技术实践案例,分享了“产业端出场景、高校端出技术”的双向赋能模式,为学员推动校企技术合作、落地成果转化提供了实操参考。
授课期间,学员们围绕产业发展痛点、技术攻关难点、校企合作切入点与专家深入交流探讨,真正实现带着问题来、带着成果回,学习实效突出。





凝心聚力 同心笃行
培训期间,研修班组建班委会及学习小组,严明培训纪律,细化职责分工,为培训任务的扎实推进提供了坚实组织保障。同时,精心组织团体拓展活动,沉浸式探访清华校园标志性建筑,感受百年学府的历史积淀,开展趣味体育竞技活动,以实际行动践行“无体育不清华”的奋进精神,推动学员在协作中增进默契、在挑战中淬炼团队,提升了班级凝聚力和向心力。研修班还举办了温馨的集体庆生活动,于细微处彰显组织人文关怀。


参训学员表示,本次培训站位高、靶向准、干货足,既刷新了产业认知、拓宽了战略格局,也链接了顶尖科研与人才资源,后续将把学习成果转化为攻坚突破的实际行动,全力推动各项工作任务落地见效。
台基股份党委书记、董事长胡植表示:很荣幸参与本次研修班,授课老师视野之开阔、见解之深刻让我深受触动。置身清华校园,浓厚的治学氛围更令我倍感振奋。这次培训不仅充实了理论知识、树立了终身学习意识,还与清华相关领域专家达成了初步合作意向,收获丰硕。
双环科技党委书记、董事长鲁强表示:由衷感谢集团与清华大学搭建的优质学习平台,让我们有机会与科技、金融、产业等领域的顶级专家学者交流思想。课程紧扣集团产业布局,既有全球前沿趋势、金融政策、产业结构等宏观内容,也有新兴产业方向的系统梳理。我将立足岗位,把所学所思融入履职实践,全力服务集团高质量发展。