长江产业集团举行劳模工匠、青年代表座谈会
来源:本站编辑 | 时间:2024-05-01

新时代赋予新使命,新征程召唤新作为。4月30日,长江产业集团召开劳模工匠、青年代表座谈会,集团党委书记、董事长黎苑楚与劳模工匠、杰出青年代表面对面倾听意见、心连心座谈交流。集团党委委员、副总经理李纪平,党委委员、纪委书记、监察专员肖家荣参加座谈会。

会上,各企业劳模工匠和杰出青年代表结合自身成长经历和工作实际,讲感受、谈体会、提建议,大家敞开心扉、畅所欲言,围绕集团高质量发展提出真知灼见。黎苑楚等集团领导认真倾听代表发言,高度肯定他们饱满的工作热情和奋发有为的精神状态。

黎苑楚代表集团党委向全体劳动模范、荆楚工匠、杰出青年、优秀青年等致以崇高的敬意,向奋战在各条线、各岗位的全体干部职工和青年朋友致以诚挚的问候和节日的祝福。他指出,集团党委历来重视年轻干部的教育和培养,出台了新的人才20条意见,采取系列措施选用育留优秀人才,为青年人才成长搭建更多平台。

黎苑楚强调,广大干部职工要心怀理想、忠诚企业、敢于担当,做头脑清醒、知行合一的“明白人”。切实履行好国有企业的政治责任、社会责任、经济责任,进一步增强行业自信、职业自豪,甘于奉献、报效国家。要发扬“行者”精神,做敢作敢为、善作善成的“实干家”,摒弃“一张嘴、一根筋”心态,以责任、进取、实干、坚持、分享的精神,在各自岗位上带头作为,久久为功。要做本领过硬、砥砺前行的“奋进者”,既要做专业化人才,也要向国有企业管理人才迈进,坚持在干中学,在学中干,破除本领恐慌,不断开创事业发展新局面。要做唱响长江产业集团发展的“乐观派”,提升胸怀的广度、视野的宽度,保持积极心态投身“跨越发展年、数智转型年、提质增效年、作风建设年”四大行动,在集团改革发展浪潮中实现价值。要做严于律己、崇德向善的“践行者”,立志做大事而不是做大官,勿以恶小而为之,勿以善小而不为,不“小我设计”,不“小节失守”,不“透支健康”,严格自律,有所为更要有所不为。

最后,黎苑楚用诗歌《用生命影响生命》祝愿广大干部职工都能活成一束光,保持心中善良,坚守心中信仰,相信自己的力量,绽放所有美好。

集团人力资源部、党群工作部、集团团委负责人,劳模工匠、青年代表参加会议。