为深入贯彻落实党中央关于全面从严治党和加强干部队伍建设的重要精神，根据公司干部管理有关规定，2025年11月14日下午，长江新动能公司在长江产业大厦31楼会议室组织召开2025-2027任期中层干部任前谈话暨廉洁谈话会议。公司党支部书记、执行董事姚小林，总经理陈卉，纪检委员陈颖出席会议并讲话，公司全体中层干部及子公司领导班子成员参加会议。

党支部书记、执行董事姚小林围绕“讲政治、担使命、强能力、守纪律”主题，对新任职干部提出明确要求。他强调，国有企业干部必须旗帜鲜明讲政治，自觉在思想上、政治上、行动上同党组织保持高度一致，不断锤炼党性修养，严守组织纪律，始终做到知责于心、担责于身、履责于行。姚小林指出，新动能公司正处于转型升级的关键阶段，全体干部要聚焦主责主业，强化执行力建设，坚持业绩导向，全面提升专业能力和团队战斗力，以实际行动推动公司高质量发展。

总经理陈卉结合公司经营发展实际，对中层干部履职尽责提出具体部署。她强调，新任干部要迅速进入角色，紧盯年度目标任务，加快推进并购项目进度，确保按期完成，同步做好下一年度项目储备；要持续完善资本运作等相关制度体系，强化流程管控与执行监督；要围绕年底考核目标，提前查漏补缺，压实责任、聚力攻坚，确保各项经营指标圆满完成。

纪检委员陈颖在廉洁谈话中强调，干部要始终心怀“国之大者”，严守权力边界，做到依法用权、廉洁用权，持续净化生活圈、工作圈、朋友圈，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

与会干部一致表示，将坚决贯彻公司各项决策部署，把谈话要求转化为推动工作的实际行动，立足新岗位、展现新作为，以更高的标准、更实的作风、更严的纪律，全力以赴投入公司新动能培育与高质量发展各项任务，为集团和公司战略目标实现贡献智慧与力量。

会议最后，全体中层干部统一签订了《党风廉政建设责任书》和《廉洁从业承诺书》。