夏日送清凉，关怀暖人心。为切实关心关爱职工健康安全，8月14日，长江产业集团党委副书记李纪平带队赴省人才集团开展“夏送清凉”暨“面对面听意见，心连心办实事”活动，为一线职工送去解暑物资和贴心问候，倾听一线员工心声，凝聚发展合力。

李纪平代表长江产业集团党委和工会向省人才集团一线员工送上矿泉水、汽水等防暑降温物资，叮嘱大家盛夏时期务必做好个人防护，把健康安全放在首位，注意劳逸结合，进一步强化防暑降温举措，确保高温季节各项工作有序推进。

在座谈会上，李纪平认真倾听职工代表的心声，全方位了解职工思想动态及诉求，对大家提出的传统业务转型升级、高端业务创新发展、员工激励举措、技能提升培训、请求支持事项等意见建议，耐心细致地逐项回应。

他指出，省人才集团要紧紧围绕战略目标，明确基石业务与新兴业务的发展方向和目标，在统筹传统业务提质升级的同时发展壮大高端业务，着力促进科技创新与产业创新深度融合。要加强人才队伍建设，进一步落实集团“人才强企二十条”精神，健全完善人才发现、培养、使用、评价、激励体系，全面激发人才创新活力。要优化资源配置，加强与集团以及各兄弟单位的协同与学习交流，在基金投资管理、科技成果转化、数智化转型等方面不断拓展业务领域，实现资源共享，提升管理水平和服务质量。同时，要有序推进长江人才大厦的建设工作，将长江人才大厦打造成为集现代化办公、高端人才交流等多功能于一体的综合性平台，加快建成全国重要人才中心和科技创新高地。

参加座谈交流的职工代表表示，集团领导来基层送清凉、听意见、作指导，让大家深受鼓舞，也为省人才集团的发展指明了方向。今后将把集团党委的关怀转化为推动工作的强大动力，立足本职岗位，提高业务能力，积极投身省人才集团的各项业务工作中，为省人才集团服务全省人才引育工作展现新担当、作出新贡献。

集团党群工作部相关负责人；省人才集团在家班子成员、职工代表参加活动。