12月12日，湖北双环科技股份有限公司年产10万吨电池级碳酸钠项目(一期)正式打通全流程并投入生产，成为全国首套具有自主知识产权、以小苏打为起点的电池级碳酸钠生产工艺工程实践，极大鼓舞了人心士气。

“党建引领风帆正，初心如磐启新征。”为进一步落实“国企姓党”“国企强国”“国企为民”的必然要求，双环科技党委聚焦“一品四基”战略布局，以“六大工程”为依托，拓展“党建+”模式，持续擦亮“红双环，碱先锋”党建品牌，在信念根固、思想牢固、信心强固中赋能推动生产经营良性发展。

“铸魂工程”强武装，以深学细悟守牢思想阵地。

“旗帜指引方向，信念凝聚力量”，为强化理论武装、厚植忠诚信念，公司充分运用“领航”带头学，“齐飞”分享学，“并进”融合学“三学并进”模式，深化“第一议题”学习制度，落实“两个一以贯之”，扎实推进党纪学习教育及党建入章“应入尽入”;及时修订完善《双环科技党委会议事规则》《双环科技党委研究决定和前置研究讨论重大经营管理事项清单》，创建党建经营深度融合平台;全面落实从严治党治企责任，引导各级敢于涉险滩、破旧习，做落实新发展理念的排头兵、创新驱动发展的先行兵、实施国家重大战略的冲锋兵，切实以党业融合筑牢生产经营的政治根基。

“聚力工程”固堡垒，以头雁领飞强化组织带动。

“火车跑得快，全靠车头带。”为充分发挥党组织“指挥部”“战斗部”的示范引领作用，公司全面推进省属企业党支部标准化规范化建设，全年召开党委会31次、党委理论学习中心组(扩大)会议9次，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神;坚持以“党性强、作风廉、服务优、水平高”为标准选优配强4个基层党支部换届选举，把党委“把方向、管大局、促落实”的工作要求内嵌到公司新一轮深化改革实施之中;拓展运用高校、企业及属地的党建资源优势，积极搭建校企联建平台，构建“产学研”一体化融合体系，推动党委集中学、党支部分头学、党员自主学、线上推荐学落地见效;引导各级在意识形态斗争中主动发声、勇于亮剑、善于亮剑，着力打造法制宣传阵地、党纪学习阵地、清廉文化阵地和干事创业阵地。

“提质工程”树导向，以高效决策推动精细治理。

“一节复一节，千枝攒万叶。”为传承发扬“战天斗地、敢为人先”的拓荒精神;“上下齐心、永不言弃” 的拼搏精神;“革故鼎新、敢闯敢试”的创新精神，公司聚焦政治领航、思想引领、组织引领、人才培育、安全环保及创新发展六大方面，拟定年度《党建经营融合项目立项书》，申报《党业融合—党建引擎助推联碱产业升级》《党建助推定增融资 打造现代化化工强企》示范点项目，大力推进党员干部挂点包保进分厂、进车间、进班组，带头践行“一线工作法”，逐步实现降本增效目标。同时，公司坚持建好党管人才“蓄水池”，积极筑巢引凤，涵养敬才留才“生态圈”，加大人才培养，完善引育培用“全链条”，并以畅通职业发展“双通道”为依托，以“状元360”职工劳动和技能竞赛为契机，设立“总工程师工作室”“劳模创新工作室”，不断为人才队伍赋能赋值。

“清廉工程”正本源，以常抓严管务实作风建设。

“不义之财一分不取，枉法之事半点莫为。”为持续营造敬廉崇俭的良好氛围，公司聚力开展“新形象工程”专项整治和“违规吃喝问题专项整治”活动，专门研究制定2024年双环科技政治监督任务清单，聚焦“深化改革”“发展新质生产力”“围绕长江经济带高质量发展”履职尽责;将综治维稳和平安建设工作作为长期政治任务，深入推进党的自我革命，走深入实开展“清廉国企”“平安国企”“法治国企”建设工作;坚决扛起安全生产和生态环境保护政治责任，落实安全生产责任制要求，广泛开展党员身边“无事故、无隐患、无违章”活动，保障安全环保持续向好;注重加强廉政文化建设，组织党员赴应城廉政教育基地、云梦博物馆参观见学，并紧盯“关键少数”和重点领域，常态开展班子谈心谈话、纪委廉政谈话，严防“四风”回潮反弹。

“尖兵工程”助引领，以典型模范激发奋进热情。

“事因人而兴, 人因事而盛。”为推动干事和育人的有机融合，公司将打造成为“湖北省最重要的盐化工生产基地、化工企业数智化转型示范基地、盐化工与煤化工耦合研发基地、现代化工人才培养基地”作为中心任务，坚持依托党建带团建、党建领学群众、党团共建模式，用好主题党团日、技术培训、岗位练兵、导师带徒、职业规划等时机，持续推进党员示范岗、党员责任岗、党员突击队建设;有效衔接“两优一先”“一红两优两青年”及流动红旗党支部，大力开展“亮身份树形象，争做职工信赖人”“亮承诺当骨干，争做生产主力军”“亮业绩尽职责，争做企业正资产”“三亮三争”活动，积极发挥青年干部模范带头作用。持续做好新时代“爱企业、献良策、做贡献”统战工作，并注重加强同党外知识分子代表结对交友、制度学习和专题培训共建共享，力争人人成为忠党爱国的志士、干事创业的标兵、奉公守纪的典范。

“筑梦工程”添动力，以深情厚爱创建温馨家园。

“单丝不成线，独木不成林。”为持续营造拴心留人的良好氛围，公司持续叫响“一家人一条心，一股劲一起拼”口号，注重将“人文关怀”和“荣誉激励”融入干事创业全程，坚持“一下三民”“四下基层”，持续唱响“四季歌”，推进落实“三节”职工福利、大修清凉设施、及时帮困解难，摸排申报、精准帮扶特殊困难职工及重大变故家庭，纳入武汉城市圈医疗互助;深化产业工人队伍建设改革，做好职工“技能提升、学历提升”工作，大力开展“名师带徒”和学习型职工创建活动，常态举办干部职工喜闻乐见的文体活动;积极弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，培育选树大量“楚天英才”“五一劳动奖章”“劳动模范”等先进典型，推选安全生产、环保创效、科技创新、项目建设、班组管理中的行业标杆，以身边人身边事讲好“双环故事”，有效激发了广大干部职工的荣誉感、归属感。

岁序更替，华章日新。在追求卓越的道路上，双环科技必将始终以党的旗帜为引领，激励各级党组织和广大党员干部充分发挥战斗堡垒与先锋模范作用，忠党报国，爱岗敬业，精诚团结，奋发有为，在务实担当中增强核心竞争力、融合发展攀高峰!