2024年，是省人才集团奋力增强核心功能、提升核心竞争力的一年，也是在挑战中创造机遇、在拼搏中争创佳绩的一年。在省委组织部、省委人才办的指导下，在长江产业集团党委的领导下，省人才集团全体干部员工勇立潮头、凝心聚力、锐意进取，深入实施新时代人才强省战略、创新驱动发展战略和就业优先战略，坚持写好供需对接、资源整合、成果转化三篇文章，努力打造基础人才服务、高端人才服务、股权激励服务、人才创业服务、人才研究咨询“五位一体"的人才服务模式，为湖北经济社会高质量发展注入了动力，在全省努力建设全国构建新发展格局先行区的征程中留下了足迹。

（全国人大常委会副委员长、民建中央主席郝明金，时任湖北省委副书记、省长王忠林，国家卫健委党组成员、国家中医药管理局局长余艳红出席由省人才集团承办的2024李时珍中医药大会）

（人力资源和社会保障部党组书记、部长王晓萍，时任湖北省委副书记、省长王忠林，省委常委、省委组织部部长张文兵参加由省人才集团承办的湖北省第二届职业技能大赛——校企合作洽谈暨技能人才就业招聘会）

（副省长蔚盛斌到长江产业集团及省人才集团调研高质量充分就业工作）

（省委组织部部务委员王发读，集团党委书记、董事长黎苑楚为湖北省人才研究院揭牌）

（集团党委委员、副总经理李纪平出席由省人才集团承办的2024年湖北省医药卫生行业人才巡回招聘启动仪式暨现场招聘会）

强化党建引领，着力凝心铸魂

在深化改革中进一步加强党的领导，坚持“两个一以贯之”，着力打造“党建引领 才聚荆楚”党建品牌，深入推进党建工作与业务发展深度融合。把政治建设摆在首位，举办统战人士、青年员工培训班，走进社区、孝昌县乡村振兴帮扶点，对困难老党员、困难群众开展走访慰问，以政治引领形成工作合力。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，凝聚职工发展合力。扎实开展“人才服务”党建示范点建设，深化品牌一体化建设，使之成为省人才集团服务发展、服务社会、服务群众的重要平台和示范阵地。

深化交流合作，融入发展新格局

充分发挥省级人才服务平台的功能，一体化铺设人才服务网络。在2023年成立省人才江夏公司和省人才仁达方略公司基础上，积极推动省人才黄陂公司的成立，并在潜江市和武汉市东湖新技术开发区设立分公司，构建省、市、区三级联动的立体发展体系。

（省人才黄陂公司揭牌仪式）

搭建海外服务站点，面向全球引才

围绕我省重点产业及优势学科，打造引才聚才“强磁场”，进一步加深我省引进海外高层次人才的广度和深度。通过设立省人才集团欧洲中心，在法国、德国、比利时设立6个人才服务工作站，在巴黎等地举办4场人才交流活动，点对点邀约100余名高层次人才参会，签约50多份人才引进协议，为引进高端人才、企业出海提供强有力的服务支撑；召开以“探索引才新机制，开辟合作新领域”为主题的座谈会，收集50家用人单位的3000个高端岗位需求，形成急需紧缺人才需求目录，共同推动我省重点高校、省级实验室人才工作尤其是高层次人才服务工作高质量发展。

（长江产业集团欧洲办公室、湖北省人才集团欧洲中心揭牌仪式）

撬动46.77亿元股权激励，人才股权激励基金助力成果转化

自2023年设立总规模30亿元的长江优企人才基金以来，专注于引进和培育全省高端科技人才、产业核心人才及行业领军人才，建立覆盖全省的优企高端人才激励机制体系，构筑湖北经济高质量发展的人才支撑体系。截至2024年，长江优企人才基金累计服务省内优质企业48家，为华工科技、武汉新芯、长飞先进等多家优质企业提供人才激励支持，提供资金共计9.1亿元，覆盖2388名高端人才，有效撬动企业股权激励金额高达46.77亿元。联合招商银行推出科技人才贷，纳入省级及以上人才计划的人才可获得最高3000万元信用贷款额度。

汇聚“最强大脑”，做大做强优势特色产业

为促进教育科技人才一体化发展，省人才集团聚焦2024年湖北人才周，先后举办“爱丽丝与独角兽”企业访谈及高新技术企业人才服务工作座谈会等2场系列活动；宣介长江优企高端人才股权激励基金运作情况，鼓励高层次人才申请高端人才股权激励基金；举办“聚楚向新”高层次人才沙龙活动，启动海外高层次人才招引计划；举办楚才向新·高端人才发展与科技成果转化论坛活动，推动省级实验室高端人才引进、科技成果转化。

全年为我省突破性发展五大优势产业和十个新兴特色产业猎聘各类领军人才和高端技术人才超1000人，紧缺人才占比达到68%，为加快湖北特色优势产业和新兴产业发展贡献力量

（楚才向新·高端人才发展与科技成果转化论坛）

构建“全链条”服务体系，促进高质量充分就业

充分发挥省属国企资源集成优势，继续发挥好人力资源市场化服务功能，为浙江、山西、湖南来鄂引才做好对接服务，为省直单位，襄阳、宜昌、十堰、孝感、鄂州、随州、荆州等省内市州提供招才引智活动；链接长江产业集团优势资源，为我省重点企业，特别是高新技术企业等单位提供人事管理、薪酬绩效、运营赋能等人才发展全周期提供定制化、专业化的解决方案。

全年服务派遣外包单位近800家，服务员工人数近5万人；完成各类招聘引才活动超130场，其中服务湖北省内市、县级政府招才引才近110场，累计提供岗位数近7万个，吸引近16万学生入场，线上线下收取简历近8万份，现场初步达成就业意向人数近16000人；高质量组织完成测评考试近110场，命题产量超570套；同时开展猎头服务，拓展市州业务。承办的李时珍中医药大会、省职业技能大赛、省国资委高校招聘会等得到广泛关注。

（湖北时珍实验室、湖北中医药大学主办，省人才集团承办的2024李时珍中医药大会）

（省政府国资委主办，省人才集团承办的2024年“才聚国企 职为你来”春季高校专场招聘活动）

（孝感市事业单位2025年度人才引进秋季校园招聘活动武汉大学站）

（宜城市2024年校园推介会暨襄阳新港临港经济区人才招聘会）

以人才“洼地”成就创新“高地”

高水准建设长江人才大厦，搭建多元化、开放式的交流平台，促进科教优势、人才优势、创新优势转化为发展胜势，加快建成全国重要人才中心和科技创新高地；利用“湖北省院士专家成果转化投资促进中心”和“湖北省高端人才创新创业服务中心”两大平台，围绕搭建“研究咨询+人才猎寻+创业培训+科技金融”四位一体的创新创业服务体系，承接“2024年楚天英才计划·科技创新团队”项目，为人才创新创业注入人才新动能。

（长江人才大厦）

搭建人才服务新场景，提升就业创业数字化水平

协助搭建省级人才计划申报及审核平台，构建覆盖全省的高层次人才数据库，完成“楚天英才计划·青年拔尖人才”等多个项目的申报、评审工作；建立数字化营销管理分析体系，自主研发人才招聘服务系统以及具有软著权的数字化营销管理分析系统；采用“人工智能+人力资源服务”深度融合的服务模式，搭建“一站式”人才服务新场景，构建“1+N”产品矩阵，链接全省就业创业服务平台，不断提升服务就业创业工作的数字化水平。

（湖北人才网）

（人才大数据平台）

创立高端研究机构，探索引才聚才路径

响应湖北之需，建设全国一流智库，以形成一批高质量的研究成果、打造一支高素质的研究队伍、建立一套高效率的研究机制为目标，揭牌成立“湖北省人才研究院”，积极建设成为“政府支持、数据支撑、机制灵活、服务多元”的高端人才研究与服务机构。目前已承接多项省级人才课题。

“梦虽遥，追则能达；愿虽艰，持则可圆。”2025年，是省人才集团发展向着更高目标、担当更大使命的新起点。省人才集团将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕谱写中国式现代化湖北篇章，以人才大厦为载体，以海外人才引进、人才资源配置为重点，着力建设高质量的人才引育平台、高效能的人才政策服务平台、高品质的科技成果供需对接平台、高效益的省域人才协同发展平台，打造创新链产业链人才链资金链融合发展的示范区，为打造全球高端人才重要集聚地作出积极贡献。