为进一步强化廉洁风险防控，持之以恒推进全面从严治党，12月4日，长江运营党委书记、董事长刘明朝对公司各级班子成员和关键岗位人员开展集体廉洁谈话。

会议强调，廉洁谈话制度是加强党内监督的一项重要制度，是预防腐败的有效手段。此次廉洁集体谈话，既是分层分类强化纪律教育的工作要求，也是进一步教育引导干部职工珍惜工作机会，正确行使权力，从严律己修身，自觉做严格执行《中国共产党纪律处分条例》的标杆。公司各级党组织要通过廉洁谈话，加强对党员干部职工的日常教育、管理和监督，针对工作中的廉政风险点及时提醒、早打招呼，勤咬耳、常扯袖，筑牢拒腐防变的思想道德防线，增强党员干部的廉洁从业意识意识，不断提高工作效率和工作水平。

会议要求，公司党员干部要认真履行职责使命，坚定扛牢管党治党政治责任，进一步绷紧纪法之弦，筑牢拒腐防变之线。守住政治关，旗帜鲜明讲忠诚。必须把听党话、跟党走作为一切工作的思想原点、行动遵循，要严格遵守中央八项规定和省委六条意见，永葆赤子心，不做两面人。守住权力关，不讲条件重服从。必须强化组织观念，自觉服从组织安排，严格遵守组织制度，主动接受组织管理，确保集团党委给我们定下的目标任务坚决完成。守住廉洁关，严以用权履职责。必须敬畏手中权力，必须始终慎微慎独，必须自觉接受监督，认真倾听不同意见，虚心接受各类批评，不断营造说真话、讲实情的浓厚民主氛围。守住群众关，全心全意办实事。充分发挥党员模范带头作用，严格遵守群众纪律，牢记共产党员第一身份，谨记自身职责使命，帮助解决职工群众的困难，提高工作水平。守住能力关，一心为公干事业。切实把学习成果、工作成效体现在指标数据稳步升、防化风险不出事、深化改革见实效、项目建设提质效、科技创新有突破上。守住生活关，洁身自好有底线。时刻警醒自己，崇尚简朴生活，明大德、守公德、严私德，始终保持共产党人的高尚品格与健康向上的生活志趣。

长江运营班子成员、中层管理人员、各级党组织书记、各出资企业主要负责人共计30余人参加集体谈话。