在新时代的浪潮中，“独角兽”企业以其强大的创新能力、蓬勃的成长态势和高度的市场认可度，引领着产业升级与转型，作为经济社会发展的“风向标”，它们不仅是经济增长的新引擎，更是未来竞争的关键力量。7月28日，省人才集团与长江创投携手举办以“聚楚向新 才领未来——人才引领发展新质生产力”为主题的“爱丽丝与独角兽”企业访谈活动，围绕“独角兽”企业培育及人才工作共商举措。

本次活动是省委人才办2024年湖北人才周系列活动之一。飞恩微电子有限公司总经理王小平、湖北鼎汇微电子材料有限公司副总经理黄云鹏两位“独角兽”及潜在“独角兽”企业代表，以其非凡的创业故事、卓越的技术创新成果及前瞻性的战略规划，为现场嘉宾呈现了一场思想盛宴。

分享会现场，武汉电视台主持人胡颖与两位企业家围绕“独角兽”企业成长中企业技术创新、人才战略、技术与人才协同作用、挑战应对策略、未来人才需求及国际化引才等关键问题展开深入交流。两位企业代表畅所欲言，分享了各自在快速变化的市场环境中，如何通过技术创新和人才管理实现跨越式发展的宝贵经验。

企业家们结合实际，总结了各自企业在人才开发与管理工作中的经验，并一致认为，人才始终是企业竞争实力的核心体现，始终是企业发展壮大的最大内驱力，人才开发、人才培养和人才激励是科技型企业人才工作的核心要点。企业在不同的发展阶段，对人才的需求也发生变化。企业成立初期对高层次技术型人才的青睐度较高，甚至在某些领域必须依赖从海外引进的人才，从而实现国产替代及“卡脖子”关键核心技术突破。企业发展成长期人才的需求类型转变为全方位、综合性的人才需求，除常规招聘渠道外，也通过与高校以产教融合、产研学等方式定向培养人才。企业发展成熟期已具备较强的市场竞争优势，人才开发与管理的工作逐步转移到人才激励及企业内部管控。

本次“爱丽丝与独角兽”企业访谈活动不仅进一步加深了各方对“独角兽”企业成长规律及人才开发与管理等方面认识，更为全面服务湖北省高新技术企业高质量发展打开了新思路。省人才集团将继续发挥省级综合人才服务平台优势，加强与“独角兽”及潜在“独角兽”企业合作与交流，为高新技术企业提供更加精准、高效的人才服务，以人才引领新质生产力发展，共同助力我省科技创新和人才工作迈上新台阶。

为贯彻落实省委、省政府关于加强潜在“独角兽”企业挖掘、培育和引进的指示，长江创投公司设立长江“独角兽”俱乐部，常态化组织开展系列沙龙活动，邀请一批“独角兽”和潜在“独角兽”企业，围绕“独角兽”企业培育、引入，构建良好成长生态共商举措。目前该活动已开展三期，邀请爱博泰克、弗顿控股、岚图汽车、武汉敏声新技术、武汉小药药等创业公司创始人及负责人就创业心路、行业洞见、未来规划等进行分享。