为激励新一代劳动者继承和发扬劳动精神，奏响“光荣属于劳动者，幸福属于劳动者”的最强音，4月28日，长江投开下属长投建工联合鄂康公司直属党支部和放鹰台社区党委开展了“红色梦想+品质工程：党建引航，劳动筑梦”庆“五一”迎“五四”系列活动。

一、听取微党课，弘扬劳模精神、工匠精神

鄂康公司负责人讲授了美德教育专题微党课《学习劳模精神、工匠精神》，深入解读了劳模精神和工匠精神的丰富内涵与时代价值。通过讲述身边的劳模故事和工匠典范，激励职工们在各自的岗位上追求卓越，精益求精，为公司高质量发展贡献力量。

二、加强危大工程管理培训，坚决压实安全责任

安全生产是企业发展的生命线。随县香菇智慧交易城1.2期项目安全员以《危大工程安全管控》为题进行了安全生产管理知识培训。培训内容涵盖了安全生产的法律法规、风险识别与评估、事故应急处理三个方面，引导项目管理人员加大对危大项目管理重视程度，拧紧责任闭环链条，推动实现由“治危”进行“防危”，由“事后管理”向“事前管理”转变。项目负责人是危大工程管理的第一责任人，要切实履行好生产管理安全职责，确保危大工程受控，将重大安全事故拒之门外。

三、开展项目管理问题交流，共思共研共成长

长投建工工程部负责人以每次项目巡检收集到安全及质量问题图片为例证，鼓励专业条线人员对标所在项目管理查不足、大胆讲出发现的问题，畅所欲言提出下一步整改措施。“从这张图片可以看出项目现场存在外脚手架连墙件不足，间距过大；外架内侧与结构的间隙未采取防护措施；外架尽头未封闭等问题。整改措施如下……”全场各抒己见，交流氛围热烈，掀起了活动高潮。大家表示：“一些管理上的短板，不及时补救会形成积弊，影响大局；一些安全领域中的短板，不补救可能埋下隐患；我们后期一定要时时从痛点切入、难点着手，以创精品工程，安全工程为己任，及时狠抓整改落实，才能真正使企业时刻充满主动思考的活力”。

四、劳动筑梦，巡湖护湖践初心

活动最后，全体参会人员到水果湖街道放鹰台社区认领巡湖护湖工作任务，他们手持钳子、袋子沿着水果湖周边捡拾塑料袋、烟头、饮料瓶等废弃垃圾，并向湖边垂钓人员宣传保护水环境、禁止在湖边钓鱼的相关知识，以实际行动清洁湖岸、河岸卫生，保护水生态环境，践行国企责任。

本次活动亮点纷呈，大家通过项目管理经验介绍、交流座谈，彰显了职工群众及年轻骨干在公司生产经营中的主力军作用，旨在聚焦主责主业，全面提升团队综合素质与业务能力，培养更多项目施工管理人才，力争斩获更多荣誉，引导他们爱岗敬业、勤奋工作，锐意进取、勇于创造，不断谱写新时代的劳动者之歌，以更强的信心、更足的底气、更大的干劲推动各项工作落地生根，勇攀高峰，在新征程上闯出新天地、干出新业绩。