为进一步贯彻落实中央八项规定精神，加强警示教育，4月8日，长江运营召开党员干部警示教育大会。公司党委书记、董事长刘明朝主持会议并讲授专题党课。公司班子成员、高管出席会议。会议集中观看警示教育片《忏悔与警示》，通过真实的画面、详尽的资料和涉案人员的深刻忏悔，展现了腐败行为给党和国家、个人与家庭带来的严重危害，引导广大党员干部以违纪违法典型案例为镜鉴，做到举一反三，时刻警醒自己，牢记中央八项规定，以实际行动践行纪律意识、规矩意识和底线意识，营造更加风清气正的政治生态。刘明朝指出，全体党员干部要深刻理解把握党中央开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重大意义，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话重要指示精神上来，统一到党中央决策部署上来，把开展学习教育与学习习近平总书记考察湖北讲话重要精神结合起来，与支点建设结合起来，推动学习教育走深走实。刘明朝强调，要坚持思想政治引领。深刻领会中央八项规定精神实质，紧密联系工作实际，切实把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，推动中央八项规定精神内化于心、外化于行，更好知边界、明底线，以实际行动诠释绝对忠诚。要坚持带头真抓实干。全面贯彻落实省委“干部素质提升年”有关要求，高标准高质量完成深入贯彻中央八项规定精神学习教育各项任务，锻造一支政治过硬、业务精湛、作风优良、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化“1+4”干部人才队伍。要坚持严查“四风”问题。既要全面深入查找贯彻中央八项规定及其实施细则精神方面存在的显性问题，更要深挖隐形变异“四风”问题等思想病灶，切实做到查摆问题不回避、不遮掩，实事求是不避重就轻。要坚持密切联系群众。注重用好调查研究这个传家宝，把少开会、开短会省下来的时间深入基层一线，从群众意见中发现当前形势下“四风”问题出现的新形态、新变化，让群众所思所想所盼真正成为作风建设的着力点和风向标。要坚持风腐同查同治。以“同查”严惩风腐交织问题，以“同治”铲除风腐共性根源，坚决遏制风腐交织问题蔓延态势，强化警示教育，推动以案说纪、以案说法、以案说责常态化长效化，教育党员干部清醒认识违纪违法的惨痛代价，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。公司中层干部、本部全体党员;各出资企业班子成员、党建及纪检工作归口部门负责人参加会议。

近日，长江化工党委召开2025年度党建、党风廉政建设工作会议，深入学习贯彻党的二十大和党的二十届二中、三中全会精神，全面落实集团2025年度工作会议要求，回顾总结2024年工作，部署2025年重点任务。公司党委书记、董事长王平出席会议并讲话。会议强调，2025年公司各级组织要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，坚持用改革精神和严的标准扎实做好国有企业党建工作。要坚持不懈强化政治引领。严格落实“第一议题”制度，充分发挥党委理论学习中心组学习示范带动作用，进一步发挥党组织“把方向、管大局、保落实”的领导作用，筑牢国企发展的“压舱石”。要持之以恒加强组织建设。始终坚持党管干部、党管人才，持续优化人才队伍建设，实施人才强企战略，完善并全面推进人才激励机制，打造国企发展“生力军”。要深入推进党建经营双融双促。紧紧围绕中心工作，找准党建工作的切入点和着力点，深化党建品牌培育，树立典型、以点带面，有力推动党建工作与中心工作互促共进，激活国企发展“动力源”。要锲而不舍强化正风肃纪。加大对重点领域、关键环节和重要岗位的监督检查力度，加强对党员干部作风建设的监督检查，切实把监督的效能转化为发展的动能，以更加坚定的信心、更加饱满的热情、更加务实的作风，为推动公司高质量发展提供有力的纪律保证。公司党委班子成员、本部中层及以下员工，出资企业负责人，各级党支部书记及党务工作者参加会议。