长江产业集团举行“长江大讲堂”思想解放大讨论第5次交流汇报会_集团要闻

长江产业集团举行“长江大讲堂”思想解放大讨论第5次交流汇报会

来源：集团人力资源部（党委组织部） | 时间：2024-06-11

为进一步贯彻落实省委、省政府关于中国式现代化湖北实践的决策部署，6月7日，集团举行“长江大讲堂”思想解放大讨论第5次交流汇报会。集团党委委员、副总经理李纪平主持会议，集团领导左飞、郭宝，集团高管杜三湖、华文彬参加会议。

会议指出，近期，省委在听取省直部分单位关于推进中国式现代化湖北实践的汇报会上，进一步明确了推进中国式现代化湖北实践的系列工作、部署和重大举措。集团作为省属产业投资企业，肩负着投资建设湖北现代产业重任，干部职工要以思想解放、观念超前、作风扎实、务实有效的状态投身湖北实践、书写长江篇章。

会议要求，要立足实际需要、提高思想认识、确立发展战略，形成有效的认知、路径、方式、动力、措施，把集团“四个年”的要求落到实处。要持续更新、动态调整企业发展战略、实施路径，不断适应改革发展要求，真正做到稳健、长久、跨越式、高质量发展。

会上，省人才集团、长江北斗主要负责人围绕思想解放大讨论成果作专题交流汇报。

省人才集团主要负责人从人力资源服务行业、国有人才集团现状、企业自身特点三个方面剖析了企业面临的机遇和挑战，提出了夯实基础人才服务、加强高端人才服务、做大股权激励服务、推进人才创业服务、做优人才研究咨询的“五位一体”新型人才服务模式。省人才集团将力争圆满完成年度任务，为书写“长江篇章”持续贡献力量。

长江北斗主要负责人从政策争取、重大项目、核心客户、商业策略等方面剖析了企业的发展规划，提出了“十亿营收、过亿利润、三年上市”的奋斗目标。下一步，企业将按照“北斗数字”双向融合的总体方向，加快重大项目落地，推动集团北斗产业、数字科技板块做大做强，成为全省北斗数字行业的“排头兵”。

2023年以来，集团先后组织开展了4次交流汇报会，10家二级子公司主要负责人率先垂范、带头交流汇报，活动效果显著，干部职工反响热烈。集团将加快思想解放大讨论交流汇报节奏，抓住“关键少数”，发挥领导干部“传帮带”作用，实现集团二级子公司主要负责人、集团各部室主要负责人全覆盖。

集团资管专员、总部中层管理人员，各直属企业、二级子公司主要负责人参加会议。