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为强化意识形态阵地管理,提高舆情处置能力和水平,5月23日,集团开展长江大讲堂2024年第9期(总计43期)舆情管理工作专题培训,邀请武汉市城管委一级调研员叶志卫进行授课分享。集团党委书记、董事长黎苑楚陪同叶志卫一行参观了集团科技创新展厅和企业文化展厅。集团党委委员、副总经理李纪平主持培训讲座并讲话。
叶志卫围绕《新环境下的信息宣传与舆论引导》进行专题授课,他结合自身多年在新闻宣传工作领域的实践经历,紧密联系新媒体发展的最新形势,运用大量生动典型实例,分析了互联网舆情传播规律,重点介绍了信息发布的方式方法和舆论引导处置的策略和技巧。培训对促进集团在深化改革、高速发展过程中建立完善的舆情应对与管控机制、有效加强品牌建设、守牢意识形态领域阵地等工作,具有重要指导意义。
李纪平在总结讲话时指出,要严格落实责任,做实舆情管理处置。通过抓关键少数、抓队伍建设、抓制度运行,压实“第一责任人”责任,确保舆情管理工作落实到人。要建立研判机制、明确处置流程,不断提升应对突发舆情的能力水平。要抓源头预防,做好舆情防控化解工作。坚持事前防范、事中治理、事后跟踪,紧盯问题、妥善处理,坚决维护好企业正面公众形象、正常经营秩序和良好发展环境。要建立联动机制,确保舆情管理取得实效。坚持上下联动、左右协同,下好“一盘棋”、拧成“一股绳”,齐心协力推动舆情化解。要提高防范化解舆情的能力水平,为长江产业集团高质量发展营造良好的舆论环境。
通过此次培训,参训人员对舆情管理工作有了更全面的认识和了解,大家表示,培训内容既有理论高度,又有实践深度,还有案例厚度,干货足、效果好,为今后更好开展舆情管理奠定了良好基础。
集团总部中层管理人员;各直属企业、二级子公司主要负责人,分管舆情工作负责人,办公室主任,负责舆情管理及新闻宣传相关人员参加培训。