9月6日，省属高校和省管企业2023年度专项挂职工作座谈会在汉举行，省委常委、组织部部长张文兵出席会议并讲话。

张文兵指出，选派高校企业干部挂职锻炼，是服务湖北加快先行区建设的重要举措，也是加强优秀年轻干部培养的现实需要，要切实做好专项挂职工作，为加快先行区建设提供坚强的干部人才支撑。他强调，挂职干部要结合自身实际，在学习实践中锤炼过硬本领。要以“挂职就是任职”的责任感，自觉做到身入心入，注重学习借鉴、消化吸收和创新转化，努力让挂职工作取得更大成效。要始终把纪律规矩挺在前面，严格遵规守纪，从严要求自己，切实交出一份挂职锻炼的优异答卷。

会上，长江产业集团旗下广济药业董事、董事会秘书郑彬作为上一轮挂职人员代表进行交流发言。他衷心感谢省委组织部的信任培养以及集团的大力支持，从“主动挂职挂责”“着力取长补短”“发挥优势特长”三方面分享了挂职学习体会。他表示，在全方位参与挂职单位工作中，以“真心”换“真经”、以“实干”出“实效”，深刻领会到央企的使命担当，以及科技创新和管理改革力度，通过不断努力吸收借鉴央企在放活体制机制、优化资本运作、做大实体产业等方面的宝贵经验，积极发挥桥梁和纽带作用，促成更多挂职成果，并将所学所思融入到今后工作，全力服务企业高质量发展。

长江产业集团历来高度重视干部挂职工作，坚持以挂职工作为抓手，锻造高素质专业化干部队伍。改革重组以来，已从集团范围内推选十几名优秀年轻干部分别到政府部门、国内省内头部企业参加挂职学习，积累工作经验、补足实践短板、提升综合素养。下一步，长江产业集团将继续积极响应省委组织部工作部署，一如既往地做好干部挂职工作，完善干部培养体系，加强挂职交流顶层设计，将挂职交流工作抓细抓实，帮助年轻干部快速成长。