8月23日，省长投集团党委书记、董事长、督导组组长何大春一行先后督导湖北生态、长投城镇化公司“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会，集团督导组成员参加会议。
图：湖北生态召开“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会
在湖北生态，何大春对湖北生态“不忘初心、牢记使命”主题教育活动取得的阶段性成果及成效给予肯定。他指出，湖北生态领导班子在此次专题组织生活会做到了“四个敢于”。一是敢于直面问题，以刀刃向内的气魄查摆问题；二是敢于深入剖析问题，直达问题根源；三是敢于开展批评与自我批评，让红脸出汗成为常态；四是敢于接受监督，推动问题整改落到实处。
何大春强调，湖北生态一是做“不忘初心、牢记使命”的忠实践行者，坚定不移地讲政治,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”，党内带动党外、确保全员“讲政治、守规矩、守纪律”。二是做“生态保护、绿色发展”的积极开拓者，要不断坚定理想信念，“修炼”生态情怀，勇于创新、敢于试错，努力谱写生态事业新篇章。三是做“真抓实干、敢于担当”的努力奋进者，面对新领域、新事业，必须拿出“抓铁有痕、踏石留印”精气神，敢于担当，踏踏实实，迎难而上。四是做“精诚团结、众志成城”的模范塑造者，要着力打造团队的核心价值观、制定共同行为规范，形成班子带头讲团结、中层干部促团结的工作局面，营造团结一致、充满活力的工作氛围。五是做“清白做人、干净做事”的坚定示范者，严明党纪国法，树立优良企业风气，确保严守纪律底线、不越红线，切实打造一支忠诚、干净、担当的干事创业团队。
图：长投城镇化公司召开“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会
在长投城镇化公司，何大春指出，长投城镇化公司党总支组织的这次专题组织生活会虽然时间紧凑，但会前准备充分、查找问题认真、剖析问题深入、敢于开展批评，是一次特点鲜明、颇有成效的党内组织生活会。通过批评与自我批评，每一位班子成员都找出了在思想、工作和作风方面存在的问题和不足，既开出了辣味又增进了团结。
图：省长投集团党委书记、董事长、督导组组长何大春在组织生活会上讲话
何大春强调，长投城镇化公司要争做五个方面的“排头兵”。一是做“不忘初心，牢记使命”的排头兵，要树牢“四个意识”、坚持“四个自信”、确保“两个维护”，争当在政治建设、党建工作、廉政建设方面的排头兵，为其他兄弟企业做表率、做示范。二是要做聚焦主业、转型发展的排头兵，城镇化公司是长投集团聚焦主业、转型发展方面行动最快、最主动作为的出资企业，要在对焦主业、转型发展、落地项目上更加努力，思想、方法也要跟着转变，当好排头兵。三是要做班子团结、人才辈出的排头兵，团结是企业发展的基础、生产力和战斗力；人才辈出是转型升级和开展现有业务的基础，要引进人才、留住人才、培养人才，长投城镇化公司要做好表率，营造团结奋进、干事创业的良好氛围。四是要做项目建设、持续盈利的排头兵，要争取完成“保一争二作贡献”的发展要求，通过转型升级、新项目落地，把长投城镇化公司建成一个在市场行业竞争中能够长足发展和不断进步的优质企业，真正做好表率。五是要做规范管理、清正廉洁的排头兵，要把握好在经营和管理方面的尺度、技巧，打造忠诚、干净、担当的干事创业团队，为可持续发展打好基础。
集团综合办公室负责人，湖北生态中层副职及以上人员，长投城镇化公司全体班子成员及相关部室负责人参加会议。
